Arhiva članaka HRsvijet.net


Na putu prema željenim ciljevima ima mnogo elemenata koji nas ometaju da budemo uspješniji u osobnoj i profesionalnoj karijeri.

Evo samo nekoliko, i to onih „najopakijih“:

1. odgađanja,

2. improvizacija,

3. neučenje,

4. ne zastati i utvrditi smjer kretanja,

5. premalo umrežavanja,

6. dominantno verbalna komunikacija,

7. kašnjenja,

8. subjektivni otpori promjenama,

9. dominantno logičko razmišljanje,

10. raditi prvo nevažne stvari,

11. neurednost radnog mjesta,

12. neprihvaćanje uloge vođe (lidera),

13. neučinkoviti sastanci,

14. izostanak kontrole provedbe,

15. nezapisivanje.

Svi navedeni elementi su negativna stanja i oni naše sposobnosti izvedbe (kompetencije) spuštaju na daleko nižu razinu od moguće i potrebne.

Praktikum

1. Utvrdite koji navedeni elementi su prisutni u vašem životu i radu (napraviti listu).


2. Utvrdite i ostale nenavedene elemente koji su prisutni u vašem životu i radu, a koji vas ometaju da budete uspješniji.

3. Za svaki utvrđeni element napravite plan aktivnosti kojim ćete ga u potpunosti ukloniti.

4. neka plan aktivnosti za uklanjanje svakog pojedinog negativnog stanja bude strukturiran opisan pomoću „Osnovnih pitanja“ - osnovnog alata u Modelu univerzalne izvrsnosti – MUI:
- što?

- zašto?
- kako?

- s čime?

- tko?

- gdje?

- kada?

- izvijestiti?

- nastavak?

Savjeti – crtice – pitanja


1. Uklanjanje negativnih stanja mora ići korak po korak.
Ne treba pretjerivati da odjednom radimo na uklanjanju više negativnih elemenata.

2. Utvrdite prioritete (redoslijed) uklanjanja negativnih stanja.

3. Svako pokretanje i malo složenije aktivnosti uz postojanje bilo kojeg gore navedenog elementa je čista improvizacija.

4. Ne dopustite da započeto ostane i neuklonjeno. Odradite započetu stvar do kraja.

5. Razlog za postojanje negativnih stanja u dužem periodu vremena je gotovo uvijek subjektivne naravi.

6. Jeste li u potpunosti svjesni da bez uklanjanja navedenih negativnih stanja nema uspješne karijere?

Zaključak

Što su negativna stanja kompleksnija i ako ih ima više to smo dalje od postizanja željenih ciljeva.

Uz negativna stanja željeni ciljevi se neće postići ili će se postići samo neki elementi postavljenih ciljeva uz  prekomjerno utrošene resurse.

Neka aktivnosti sustavnog uklanjanja uočenih negativnih stanja bude kontinuiran proces i prioritet u djelovanju

Članak je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 Milan Grković


PRIGODNA PRODAJA KNJIGA

Znanje koje će vas u potpunosti pokrenuti!


Prigodna ponuda vrijedi do 20.11.2011.


U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i organizacijama u kojima djelujete, imate mogućnost kupiti knjige po prigodnoj cijeni.

U ponudi su knjige koje daju bazična i praktična znanja iz problematika koje su teme knjiga:

1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA

2. MUI KNJIGA ZA USPJEH

3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM

4. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku ( HYPERLINK "http://www.portalalfa.com/popust2" \t "_blank" klik)

Zašto vam trebaju ove knjige?

1. UČENJE POMOĆU MAPA
Ovo je prva knjiga o umnim (mentalnim) mapama napisana na hrvatskom govornom području.
Knjiga u detalje objašnjava kako izrađivati računalne umne mape, za što i kako ih koristiti.
Evo samo jedan razlog zašto trebate naučiti raditi i koristiti umne mape:
Svaki prosječan pojedinac će primjenom ove knjige naučiti raditi umne mape i pomoću njih osloboditi
svoju potisnutu kreativnost koja je posljedica sustava obrazovanja.
A to onda znači postizanje rezultata za koje pojedinac do sada nije ni pomišljao da ih može činiti.

2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
U knjizi je predstavljen Model univerzalne izvrsnosti – MUI.
MUI je cjelovit model djelovanja u bilo kojoj problematici na univerzalan način.
To je jedini cjelovit model koji se na isti način primjenjuje za pojedince, grupe, organizacije
i zajednice.
MUI u potpunosti isključuje uporabu improvizacije u bilo kojem obliku.

3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
Problematika sastanaka s ciljem poticanja učinkovitijeg sudjelovanja/vođenja sastanaka.
Sastanci su najveći kradljivci vremena, a svojom su neučinkovitošću glavni uzrok neuspjeha
pojedinaca i organizacija.

4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POPMOĆU SASTANAKA

Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka.
Jedini model na tržištu edukacija gdje su učinkoviti sastanci pokretači i resurs za upravljanje.

Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem.

Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku ( HYPERLINK "http://www.portalalfa.com/popust2" \t "_blank" klik)

¦ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac.

¦ Kupovinom knjige osiguravate interaktivnost (pomoć) autora na praktičnoj primjeni knjige bez ikakvih daljnjih obveza.

¦ Podrška na Internetu za svaku knjigu ponaosob s dodatnim sadržajima.

¦ Jednostavno rečeno – to je prilika koja se ne propušta.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku ( HYPERLINK "http://www.portalalfa.com/popust2" \t "_blank" klik

Milan Grković

Tel: 385 98  57 88 31
Email:  HYPERLINK "mailto:Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite." Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn:  HYPERLINK "http://www.linkedin.com/in/milangrkovic" www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter:  HYPERLINK "http://www.twitter.com/milangrkovic" www.twitter.com/milangrkovic
Facebook:  HYPERLINK "http://www.facebook.com/mgrkovic" www.facebook.com/mgrkovic
Internet:  HYPERLINK "http://www.portalalfa.com" www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007